INFORME DE PIONEROS DE PARADIGMAS

PIONEROS DE PARADIGMAS

El Sr. Joel Barker (futurólogo) nos relata en esta película que debemos estar preparados para los cambios drásticos que se dan hoy día, tanto profesionalmente hablando como en la vida misma.

Joel Barker nos interpreta que ser pionero de paradigmas significa utilizar patrones para establecer límites en nuestra vida, trabajo u otro oficio; con el fin de que podamos traspasar esos limites en el menor tiempo posible para innovar y crear nuevas alternativas para mejorar nuestra calidad de vida y la de los demás. Cambiar un paradigma es modificar la forma de hacer algo de manera positiva, dando nuevas ideas y creando nuevas formas de hacer las cosas, de una manera rápida y eficaz.

Para ser pionero de paradigmas primero que todo hay que llevar siempre la delantera, reconocer los peligros y consecuencias que esto conlleva, pero también hay que ver los aspectos positivos que se encuentran en el camino del cambio para elaborar nuevos prospectos.

Las personas con alma de pionero tienen una capacidad en especial “la intuición” que es la que los lleva a tomar decisiones con muy poca información creyendo desde su corazón que esta idea puede funcionar, aunque lleva mucho tiempo en dar frutos esta idea los pioneros nunca pierden la esperanza ya que son muy perseverantes y constantes.

Otra cualidad valiosa es su coraje que es la voluntad de afrontar riesgos sin saber las consecuencias que estos aporten, siempre estan un paso adelante que los demás aun sin saber los resultados de esos cambios; solo tienen en su pensamiento que esta innovación funcionara y dará muchos beneficios.

Ser pionero en el ámbito empresarial significa estar dispuestos a correr riesgos aun sin saber sus resultados, teniendo siempre la mente en positivo y ver siempre lo bueno en las situaciones difíciles. Estas personas son necesarias para que una empresa pueda funcionar de una manera eficaz y este siempre un paso adelante que las demás.

Para tener una empresa triunfadora debe estar preparada para elaborar las cosas siempre de una manera diferente e innovadora y estar prevenido ante cualquier cambio, aunque este suceso parezca grave tratar de buscar una solución en el lugar menos esperado sin perder la calma y el positivismo.

CHOCOFRIENDS

Esta es una empresa de chocolate de gran calidad que tiene como objetivo dar a conocer nuestro rico sabor.

Su fabrica esta localizada en: Cartago (valle) en la transversal 7#15-87

Su teléfono es: 213-41-00

Email: chocofriends2009@hotmail.com

Chocofriends es el tipo de empresa manufacturera ya que fabrica su propio producto (chocolates).

Consta con 5 empleados, los cuales ocupan los siguientes cargos:

Jhon Alejandro Vargas – Gerente

Pamela escudero García – Subgerente

Ana María Ramírez – Subgerente Operativo

Edison Eduardo Ceferino- Secretario

Deiby Fabián Vargas- Secretario

Sus e-mail son:

Jhon Alejandro Vargas: jhonalejo@misena.edu.com

Pamela escudero García: pameescudero@misena.edu.com

Ana María Ramírez: annitaramirez@misena.edu.com

Edison Eduardo Ceferino: americanobrs@misena.edu.co

Deiby Fabián Vargas: deibyfabian@misena.edu.co


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